公司在搞好物質文明建設的同時，更加注重精神文明建設，打造企業文化，建立學習型企業、學習型黨組織和學習愿景。加強黨員教育，發揮組織作用，注重黨風廉政和組織建設重大問題集體決策民主監督。對員工進行各種崗位技能培訓和員工職業道德、敬業精神教育，營造團隊學習、人人學習的氛圍，組織員工進行各類技能考試和技術比賽，培育精干高效的員工隊伍和適應市場競爭需要的高素質管理干部隊伍，提高企業的整體素質。

公司經常組織開展文化娛樂活動、小型多樣的比賽，豐富員工業余文化生活，還舉辦員工書畫、巧手工藝作品展覽，抒發職工熱愛生活的情感，展示他們內涵豐富的藝術素養，陶冶愛崗敬業的情操，增強企業的凝聚力。公司先后被評為江蘇省建設系統和諧勞動關系模范企業、全國模范職工之家等稱號。